當新中國成立70年的今天，每個人都感到歡欣鼓舞，作為60歲的我來說，更是百感交集。我親歷了共和國70年的大半時光和改革開放發(fā)展的全部時光，也在自己的崗位努力工作，雖然所起的作用僅是微乎其微，但也一樣讓我值得自豪。
大山不讓土壤而成其高，江河不擇細流而成其闊。祖國今天的成就是千千萬人努力建設(shè)而來的，每一個人都有值得述說的歷史，我也是如此。許多往事令人難忘，尤其是40年年前改革開放之初年輕的我為工廠爭光的一件事情更是歷歷在目，一直留在我人生的記憶里。
那是七十年代我在縣造漆廠工作的時候，當時廠里生產(chǎn)各類油漆產(chǎn)品，企業(yè)比較景氣。我是廠造漆車間工藝員，負責整個造漆生產(chǎn)工藝技術(shù)。我不是科班出身，只讀過高中，靠學校那么一點化學知識自學，后到江蘇一家造漆廠學習培訓三個月，回來就獨擋一面地搞技術(shù)工作。幾年當中邊摸索邊干，也掌握了一般造漆技術(shù)，廠里每年幾百萬元產(chǎn)值的油漆產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)都落在我身上。
１９７８年底，我廠與東北一家大型造漆廠聯(lián)合，準備共同開發(fā)酚醛類等油漆產(chǎn)品。這個產(chǎn)品屬于普通類的油漆涂料，廣泛用于民用建筑和工業(yè)設(shè)備，用途廣，銷路好，很適合我們小廠生產(chǎn)。當時縣里也非常重視，專門列為工業(yè)重點發(fā)展項目。但這個產(chǎn)品生產(chǎn)關(guān)鍵要解決半成品原料酚醛樹脂問題，于是協(xié)商由他廠提供生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備圖紙，并派工程師前來指導生產(chǎn)。
廠里高度重視這個產(chǎn)品項目的開發(fā)工作，專門成立了技術(shù)開發(fā)組，由廠長掛帥。經(jīng)過三個月時間的籌建，生產(chǎn)設(shè)備的熱煉反應(yīng)釜和回流管道全部制造和安裝完畢，進購的原料也采購到齊，東北工程師也提前到廠，在培訓指導工人如何生產(chǎn)。萬事俱備，只欠東風。那天縣里決定開始點火進行生產(chǎn)，全廠１００多號職工都聚集在那里待命，工程師指揮安排好，按照配方和工藝要求進行加熱升溫煉制，可是沒想到第一鍋生產(chǎn)出來的酚醛樹脂卻全部渾濁，不會透明，檢驗色澤指標達不到標準。外廠的工程師是“文革”前的大學生，從事造漆技術(shù)二十多年，經(jīng)驗比較豐富，但從沒有碰到過這樣的事情。他開始以為是催化劑問題，調(diào)整配方后又試一鍋還是不行，接著改動工藝又試第三鍋、第四鍋，第五鍋，一連生產(chǎn)了七鍋樹脂的顏色還是渾濁。他絞盡腦汁找原因還是不行，損失已達上萬元。樹脂質(zhì)量直接影響造漆，這個問題解決不了，下步油漆產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)就無從談起。無奈之下，他只好提出先回東北去再想辦法。
難道這個項目就這樣流產(chǎn)，幾十萬元的生產(chǎn)設(shè)備和原料就浪費在這里。大家都看了心疼，我也很著急。那段時間，廠里好多工人天天都會來到我的工藝室來，與我探討，分析原因，提建議出點子，言行中透出焦慮和不安。那時的企業(yè)工人思想非常純樸，對工廠的感情非常真摯，心目中想得都是廠里，真正有一種愛廠如家的主人翁精神，也許是現(xiàn)在許多人不能比擬的。然而因為涉及到技術(shù)工藝，他們感到無能為力，只是用這種樸實的方式，表達他們的心情，想把希望寄托在我這廠里唯一一位工藝技術(shù)人員身上。記得廠里當時有一位年近退休的老人叫吳旺輝，是建廠時的元老，那段時間生病在家，聽說這事特地從家里趕過來，深情地對我說：“小王，廠里搞技術(shù)沒有別人，你動動腦筋，看看有沒有辦法解決，不行請教一下你在江蘇蘇州造漆廠培訓的師傅。我們都相信你，不要怕，可以試試，不要讓廠里受損失！”還有一位要好的叫歐陽國平的年青工人，也天天來我這里，對我說：“你學過這些，想點辦法試試，我們都會幫你！”
這些都讓我很感動，也感到了壓力。我當時想了很多，想到進廠時什么也不懂，廠領(lǐng)導在眾多青工中選中我去培訓學技術(shù)工藝，讓多少人羨慕，也讓多少人期待。可是因為種種原因，廠里與人家合作，總是“外來的和尚會念經(jīng)”，我這個土技術(shù)員人家不會指望。但我作為工廠的一員，也要有一點主人翁精神，才對得起廠里的培養(yǎng)，才不負廠里職工的期望。雖然我當時對解決這個技術(shù)難題沒有把握，也不敢多說什么?？赡切┨煳野蛋捣春芏噘Y料，了解了很多情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備參數(shù)都符合指標，生產(chǎn)也符合要求，原料苯酚、甲醛檢測都達到要求，就是松香中似有水分含量大，這是生產(chǎn)的主要原料，我想，問題恐怕就在這原料上。于是我偷偷地用試驗室的小型儀器進行試驗，一次顏色還是渾濁，二次還是一樣，第三次我在高溫下煉制時間拉長，加大抽風量，樹脂色澤就轉(zhuǎn)透明了。
這樣我心里已經(jīng)有了數(shù)，由此我想大型生產(chǎn)也是如此。實踐是解決難題最好的鑰匙，生產(chǎn)工藝要進行調(diào)整，不能沿用書本上的老方法。于是我找到廠領(lǐng)導，提出讓我試一鍋怎么樣。廠領(lǐng)導既高興又擔心，高興是我能站出來為廠分憂，擔心的是人家工程師都不行，你這個土技術(shù)員恐怕更不行。但看到我那副有信心的樣子也不愿潑冷水，于是決定讓我試一鍋，并說如不行馬上赴東北去學習，再請專家前來解決。當時也有人在笑說科班的工程師都不行，你一個自學的工人技術(shù)員怎么能行？有些好心人勸我不要去試，免得出洋相，給廠里再加損失。但更有不少人鼓勵我說：“不要怕，為了廠里你大膽試，給廠里給我們工人爭點光！”
面對這些，我心里也很理解，也很平靜，人總是這樣。但作為我如不試怎么會成功，為了企業(yè)利益再大的風險也不怕，如前怕狼后怕虎什么事也做不成。那天，我作了安排，專門組建了一個生產(chǎn)操作班，開始進行生產(chǎn)。我記得當時班長叫謝建光，班員有鄒國富、吳少良、符兆年……，那天他們從老早就準備好各種原料、以及桶、鏟、槽等一切生產(chǎn)用具。一個個身穿廠里的工作服，頭戴工作帽、精神抖擻地站在爐前待命。從他們的眼神中我看到了信任、鼓勵、希望，頓時心頭一熱，口中大聲發(fā)出“開始”！我自己從原料選用，進料、溫度控制我都一樣樣把關(guān)，從下午四點正式點火開始，我人一直在生產(chǎn)反應(yīng)釜的平臺上，雖然爐上溫度高達六七十度，但我一點不在乎。透過反應(yīng)釜上觀察鏡隨時觀察溫度和鍋中原料的變化。溫度１００度，１２０度，我抽點出來看還是渾濁，馬上叫工人加大抽風管抽風力度，一邊繼續(xù)升溫，一個小時過去，二個小時過去，溫度已達到１８０度左右，還是渾濁，有人泄氣說：“不成，算了吧！”我說：“不行，維持這個溫度，再繼續(xù)抽風！”約到近三個小時，抽檢人員拿著試管高興地對我說：“透明了，成功啦！”那時已是凌晨一點，我看了果然透明了，馬上宣布：“?；?，出鍋！”樹脂全部瀉到冷卻槽里，一片晶瑩剔透，樹脂冒著熱氣，閃閃發(fā)亮。
當時在場的１０多名工人都歡呼起來，我心里有一種從未有過的高興。廠長聽說也披衣跑來了，一把抓住我的手說：“謝謝你，你辛苦了，你為廠里爭了光！”聽了這話，我當時激動地淚水涌出。
接著我按這樣的操作方法又進行第二鍋、第三鍋、第四鍋生產(chǎn)，都是鍋鍋透明。廠里按原計劃用這樹脂生產(chǎn)酚醛清漆和各種色漆，質(zhì)量指標都達到部頒標準。這個項目成功，廠里專門召開了表彰會，廠長稱贊我“為工廠爭了光”，并鄭重地向我頒發(fā)了獎金。廠里領(lǐng)導當時還打電話給東北工程師，聽完這工程師感到吃驚，想了一下也恍然大悟，連聲說：“不容易，不容易，還是你們小廠出了能人，請代我向他祝賀！”
在新中國成立70年和改革開放40年的今天，這樁往事現(xiàn)已過去，我早已調(diào)出了工廠，人也進入了人生的老年。但通過這件事我感到一個人的成功不只局限于學歷資歷，更重要的是用心。一個工人要擁有企業(yè)的主人翁精神，擁有熱愛企業(yè)熱愛祖國的精神，這樣什么困難就能克服，什么目標就一定會實現(xiàn)。
建國70周年前夕的一個傍晚，夕陽西下，我一個人漫步來到當年工廠的所在地，這里大多已非舊日的模樣，只有幾座破舊廠房作為私企的車間還矗立在那里，讓我依稀看到當年的影子，讓我依然感到無比親切，無比熟悉。我在當年車間門口徘回很久，努力從一些遺跡中尋找出往昔。我坐在當年常坐的臺階上，走在當年送原料的小路上，感受年輕時那段的美好時光?；貞浧甬敃r的情景，心里感慨萬千，我懷念青春時工廠的這段歲月，我作為一個工人技術(shù)員，曾為企業(yè)的發(fā)展做了一點工作，親歷和直接參與了新中國和改革開放的偉大建設(shè)，為工廠爭了光，為自己爭了氣，讓我一生引以為豪。
